СТРУКТУРА  И  ОРГАНЫ  УПРАВЛЕНИЯ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ  ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Учредителем ДООЦ является муниципальное образование Узловский район, функции и полномочия которого осуществляет администрация муниципального образования Узловский район. Координацию деятельности Центра осуществляет комитет образования администрации муниципального образования Узловский район. 

Председатель комитета:  ГЕНЕРАЛОВА  М.М.  (6-34-46).  Зам.председателя комитета:  ТРЕГУБОВА  О.А.   (6-86-20) .

Согласно  Уставу  ДООЦ:

5.3 .Единоличным исполнительным органом Центра является директор Центра, прошедший соответствующую аттестацию. 

 Директор  осуществляет текущее руководство  деятельностью Центра.

5.3.1. Директор Центра назначается Учредителем. В случае временного отсутствия директора (отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) исполнение его обязанностей возлагается  приказом директора на одного из его заместителей.

5.3.2. Директору Центра совмещение его должностей с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Центра не разрешается.  Расторжение трудового договора с директором Центра в случае формирования просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения свыше предельно допустимого значения возможно в случае, когда такая задолженность сформирована в период срока действия трудового договора с соответствующим директором Центра.

5.3.3. Должностные обязанности директора Директора не могут исполняться по совместительству.

5.3.4. Компетенция директора Центра:

1. организует учебную и финансово - хозяйственную деятельность Центра;
2. без доверенности представляет Центр и действует от имени Центра, заключает договоры с учреждениями, организациями, предприятиями и частными лицами;
3. от имени Центра осуществляет действия, направленные на реализацию прав владения, пользования и распоряжения имуществом;
4. обеспечивает регистрацию, лицензирование Центра;
5. принимает и увольняет работников Центра, осуществляет расстановку кадров Центра, утверждает штатное расписание и должностные инструкции работников;
6. утверждает расписание и графики работ, нормативные локальные акты;
7. в пределах своей компетенции издаёт приказы и инструкции, обязательные для выполнения всеми работниками учреждения;
8. совместно с профсоюзным комитетом Центра распределяет учебную нагрузку, устанавливает ставки заработной платы, определяет размеры доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в пределах имеющихся средств;
9. совместно с заместителями директора осуществляет внутренний мониторинг качества образования;
10. предоставляет Учредителю, общественности ежегодный отчёт о поступлении  и расходовании финансовых  и материальных средств,  также  результаты самообследования образовательной организации;
11. обеспечивает открытость и доступность информации о Центре, в том числе посредством телекоммуникационной сети «Интернет»;
12. решает другие вопросы текущей деятельности Центра, не отнесённые к компетенции органов самоуправления  Центра и Учредителя.

5.4.Коллегиальными органами управления в Центре являются  общее собрание работников Центра, педагогический совет, Совет Центра.